Wdrożenie

Od prezentacji do pierwszych potwierdzeń personelu. Konfiguracja, onboarding i szkolenie są w abonamencie.

Cztery etapy rozpoczęcia współpracy

Prezentacja online i omówienie potrzeb
Pokazujemy panel managera i aplikację personelu na przykładach z pracy POZ. Pytamy, jak placówka prowadzi dziś procedury, terminy i rejestry.
Wysyłasz prośbę o prezentację, a my kontaktujemy się w sprawie terminu.
Co zobaczysz na prezentacji
Pulpit ze stanem placówki
Obieg procedury od pliku do potwierdzeń
Zgłoszenie zdarzenia i działanie naprawcze
Aplikację personelu na telefonie i komputerze
Dobór zakresu i oferta
Ustalamy, czy wystarczy pakiet POZ, czy placówka potrzebuje modułu akredytacji albo aktualizacji prawnych. Na tej podstawie przygotowujemy ofertę.
Co ustalamy
PodstawaPakiet POZ
ModułyAkredytacja, aktualizacje prawne albo żaden
Przy aktualizacjach prawnychLiczba procedur objętych analizą
Konfiguracja i przygotowanie danych
Struktura placówki jest importowana z RPWDL. Pracownicy trafiają do platformy z listy, a istniejące procedury z plików .docx i .pdf jako szkice do przejrzenia.
Niczego nie trzeba przepisywać ręcznie w zakresie obsługiwanym przez import.
W abonamencie
Onboarding i szkolenie zespołu
Manager przechodzi wprowadzenie do panelu. Personel aktywuje konta odnośnikiem z wiadomości, bez przesyłania haseł, i przechodzi szkolenie e‑learningowe.
Manager może sprawdzić, co dokładnie widzi konkretny pracownik.
W abonamencie

Listę pracowników z rolami, istniejące procedury w plikach oraz decyzję, kto zatwierdza procedury i do kogo trafiają sprawy po terminie.

Konfigurujemy platformę, importujemy strukturę i dane, wprowadzamy managera i udostępniamy szkolenie e‑learningowe dla personelu.

Harmonogram ustalamy z placówką. Zależy przede wszystkim od tego, ile procedur i danych trzeba przygotować oraz jak szybko zespół aktywuje konta.

Pracę można zacząć od jednego obszaru, na przykład procedur, i dołączać kolejne.

Pomoc w obsłudze aplikacji w godzinach 8:00–16:00. Zgłoszenie można wysłać bezpośrednio z panelu.

12 spotkań online w roku, w pakiecie POZ.

Indywidualnych konsultacji prawnych. Od wpływu zmian prawa na procedury jest moduł aktualizacji prawnych.

Czy trzeba przepisywać procedury, które już mamy?

Nie. Pliki .docx i .pdf można wgrać pojedynczo albo wiele naraz. Powstają z nich szkice, które przed publikacją przegląda i zatwierdza placówka.

Czy wdrożenie jest dodatkowo płatne?

Nie. Konfiguracja, onboarding i szkolenie e‑learningowe są w abonamencie.

Jak personel dostaje dostęp?

Każda osoba otrzymuje wiadomość z odnośnikiem aktywacyjnym. Nie przesyłamy haseł.

Co obejmuje wsparcie?

Pomoc w obsłudze aplikacji w dni robocze w godzinach 8:00–16:00. Wsparcie nie obejmuje indywidualnych konsultacji prawnych.

Wyślij prośbę o prezentację. Termin i dalsze kroki ustalimy w odpowiedzi.